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Il presente Patto di comune responsabilità nasce sicuramente dalla richiesta diretta della legge (DPR 235 del 2007), che lo prevede all’atto dell’iscrizione, ma ciò che più conta, scaturisce anche dalla volontà di rendere espliciti quegli ambiti educativi all’interno dei quali è possibile dare effettiva forza e valore all’alleanza tra la Scuola e la Famiglia.

Tale alleanza rappresenta oggi un fondamento irrinunciabile, senza il quale il percorso formativo ed i traguardi previsti avrebbero difficoltà a realizzarsi compiutamente, considerata la necessità, quanto maievidente, oggi, di offrire ai giovani riferimenti chiari e coerenti, sui quali misurare e conformare i loro comportamenti.

Siamo altresì convinti che su questo cammino ci si sia inoltrati già da tempo, ma le condizioni attuali impongono una più visibile e partecipata condivisione di strategie, obiettivi e strumenti in modo che il rapporto di fiducia e di reciproco rispetto, basilare, per il successo formativo dei giovani, rappresenti effettivamente un terreno di incontro e di impegno comune.

Tale patto è frutto di un riconoscimento reciproco dei ruoli e dei compiti; si concretizza e si sostanzia in alcuni comportamenti che riguardano tutte le componenti.

DOWNLOAD PATTO DI CORRESPONSABILITA’

Secondo quanto previsto dall’art. 55 c. 2 del D.Lgs.165/01, integrato dagli artt. 55 bis fino a octies, come modificato dall’art. 68 del D.Lgs.150/09, si dispone la pubblicazione sul sito di questa Istituzione scolastica del codice disciplinare per il personale del comparto scuola, recante l’indicazione di infrazioni e sanzioni.

La pubblicazione in parola equivale ad ogni effetto alla affissione all’albo delle sedi di lavoro.

Nell’ordine si pubblica:

NomeDescrizione
Codice disciplinare dipendenti pubbliciCodice disciplinare dipendenti pubblici
codice disciplinare PERSONALE ATA - Titolo V CCNL 2019_2021Codice disciplinare PERSONALE ATA
Codice disciplinare DOCENTI CCNL 2019-2021 Codice disciplinare DOCENTI CCNL 2019-2021
D.P.R. n. 81 del 13 giugno 2023Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165» (GU Serie Generale n.150 del 29-06-2023)
D.D. n. 117 del 21 ottobre 2022 - Costituzione Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD )Costituzione Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD) competente nei confronti del personale di livello dirigenziale non generale e del personale dirigenziale di livello generale dell'Amministrazione centrale e periferica del Ministero dell'istruzione
D.D. n. 116 del 21.10.2022 Nomina del titolare dell'azione disciplinare per le infrazioni previste dal comma 3 dell'articolo 55-sexies del decreto legislativo n. 165 del 2001 e successive modificazioni
Decreto Direttoriale n. 2162 del 21 ottobre 2021Costituzione Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD) competente nei confronti del personale appartenente alle Aree professionali, in servizio presso l'Amministrazione Centrale
D.P.R. 16 aprile 2013, n.62Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici
D. L.gs 150/09 - stralcioCapo V Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici
CCNL vigente - stralcioTitolo III Responsabilità disciplinare personale ATA
ALLEGATO 1 al CCNLSchema codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali
ALLEGATO 2 al CCNLCodice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
D. Lgs. N. 297/94 - stralcioCapo IV – Disciplina personale docente
CM 88 dell’8 novembre 2010Applicazione D.Lgs. 150 al personale della scuola
- allegato 1 (per tutto il personale)
- allegato 2 (personale ATA)
- allegato 3 (personale docente)